Conosciuta come “La Rivoluzione Industriale 4.0” oppure “Il Rinascimento Industriale”, la necessità per una strategia industriale visionaria è riconosciuta dall’ Unione Europea, che ha finanziato SatisFactory, un progetto di ricerca, per tre anni. Il progetto ha cominciato il Gennaio 2015 per offrire una soluzione praticabile e attraente che puo’ essere adatta al lavoro di ogni giorno nelle fabbriche moderni. Lo scopo di SatisFactory è di contribuire alla transformazione degli ambienti di lavoro industriale tradizionali, con l’ uso della tecnologia all’ avanguardia, in modo produttivo e attraente per gli operaii. Le soluzioni sarano dimostratte alle fabbriche-pilota in Italia e in Grecia.

L’ Instituto di Tecnologia Informatica (Centro per Ricerca e Tecnologia Hellas) che è il coordinatore per questo progetto, svilupperà nuove techniche di allenamento e congegni per il miglioramento dell’ innovazione, della produttività e della programmazione del lavoro di catena nelle fabbriche e anche per il miglioramento della flessibilità e del sostenimento dell’ interazione del gruppo.

Secondo Dr. Dimitrios Tzovaras “L’ industria manifatturiera è un componente fondamentale di nostra società, che puo’ svilupparsi solamente se sfrutta i cambi continui nell’ economia globale e nella tecnologia”. La visione della fabbrica del futuro secondo SatisFactory è questa: si tratta di una fabbrica che presenta ai dipendenti una esperienza di lavoro piacevole per tutti, dove tutti si sentono apprezziati grazie alla loro contribuzione, dove tutti partecipano al miglioramento di processi e metodi. Il lavoro nell’ industria sarà cosi più affascinante, piutosto per i giovani, e garantirà la satisfazione e il benessere del personale.

La ricerca principale si rivolge alle tecniche di gioco per migliorare l’ ambiente di lavoro, sulla base di conoscenza in tempo reale che servirà per obiettivi di allenamento, alla tecnologia AR per i servizi interattivi di allenamento, alle techniche dell’ attività decisionale per l’ aumento della produttività e del benessere dei dipendenti, all’ interfaccia per la comunicazione e la collaborazione in tempo reale.

Per approfondire:

http://www.satisfactory-project.eu

http://www.fit.fraunhofer.de

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